14 października 2024 roku, Prezydent RP podpisał ustawę mającą na celu reformę procesu rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Nowe przepisy mają na celu poprawę efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz umożliwienie łatwiejszego powrotu byłych funkcjonariuszy do służby. Zmiany te wprowadzą szereg uproszczeń oraz ułatwień dla kandydatów, szczególnie dla absolwentów klas mundurowych i byłych policjantów. Ustawa wejdzie w życie za 14 dni od daty ogłoszenia.
Nowe regulacje wprowadzają różnorodne zmiany, które przede wszystkim dotyczą osób aplikujących do Policji. Umożliwiają one skrócenie procedur dla kandydatów, którzy przed upływem pięciu lat ododejścia ze służby nie będą musieli przechodzić części standardowych testów, takich jak test sprawności czy test psychologiczny. Dodatkowo, wprowadzono nowe tryby rekrutacji dla osób posiadających określone kwalifikacje oraz dla tych z korpusu oficerów młodszych Policji. Tego rodzaju zmiany mają na celu usprawnienie procesu selekcji oraz zwiększenie liczby dostępnych kadr w formacji mundurowych.
Ustawa także przewiduje, że absolwenci klas mundurowych będą mieli pierwszeństwo w przyjęciach do Policji, a także możliwość przystąpienia do testów sprawnościowych już w trakcie nauki w ostatnim roku. Ponadto, wprowadzone zmiany dotyczące służby kontraktowej również zbierają pozytywne opinie wśród zainteresowanych. Kandydaci będą mogli nawiązać współpracę na okres od trzech do pięciu lat, co może przyciągnąć osoby zainteresowane mundurową karierą. Ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw 21 października 2024 roku, co potwierdza jej formalne przyjęcie.
Źródło: Policja Dzierżoniów
Oceń: Nowe regulacje w procesie rekrutacji do Policji
Zobacz Także
