Dnia 14 października 2024 roku, Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Celem wprowadzonych modyfikacji jest usprawnienie postępowań kwalifikacyjnych oraz dostosowanie procesu rekrutacji do aktualnych potrzeb formacji mundurowych. Ustawa stawia na zwiększenie liczby kandydatów, którzy mogą wypełnić określone kryteria i wymagania. W artykule przedstawione zostaną kluczowe zmiany, jakie wprowadza nowa regulacja.
Jedną z najważniejszych wprowadzonych zmian jest możliwość skorzystania z uproszczonego postępowania kwalifikacyjnego dla byłych funkcjonariuszy Policji oraz absolwentów klas mundurowych. Zakłada się, że ten krok pozwoli na efektywniejsze pozyskiwanie do służby osób, które już posiadają doświadczenie w służbach mundurowych. Ustawa eliminuje konieczność przeprowadzania standardowych testów dla kandydatów, którzy w ostatnich pięciu latach zakończyli służbę, co powinno znacznie przyspieszyć proces rekrutacji.
Nowością wprowadzoną przez ustawę jest także możliwość wcześniejszego przystąpienia do etapu postępowania kwalifikacyjnego przez absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, co zwiększa ich szanse na terminowe przyjęcie do służby. Ustawa przewiduje również szereg rozwiązań, które mają na celu dostosowanie przepisów rekrutacyjnych do indywidualnych potrzeb kandydatów, w tym możliwość omijania części etapów rekrutacyjnych w przypadku posiadania aktualnych poświadczeń bezpieczeństwa. Nowe przepisy mają na celu nie tylko uproszczenie procesu rekrutacyjnego, ale także wzmocnienie Policji oraz Straży Granicznej poprzez pozyskanie lepiej wykwalifikowanych kandydatów.
Źródło: Policja Dzierżoniów
Oceń: Nowe zasady doboru do służby w Policji
Zobacz Także
